首页 > 院校新闻 > 三育中小学:新加坡将从小学就开始职业教育了

三育中小学:新加坡将从小学就开始职业教育了

新加坡三育中小学(SANYU ADVENTIST SCHOOL)成立于1996年,是一所全日制学校,学校包括小学和初中。它是新加坡教育部核准的唯一一所同时提供中学教育、小学教育和预备课程的自治学校。

为了努力让学生能够在学校和毕业后做出更加理性的教育与就业选择,新加坡教育部将提供更多资源,增强对于家长和学生的教育与职业指导,鼓励学生发现与培养自身的能力与兴趣。

为此,新加坡教育部进行了教育和职业指导(ECG)计划,这个计划涵盖的学生范围从小学五年级到中学、初级学院技术教育学院及理工学院。

首先,随着新加坡教育部成功招募并分配50名经过培训的“教育与职业指导员”(education and career guidance,缩写为ECG)到中学、初级学院、技术教育学院及理工学院,学生可以有更多机会接触高质量的教育与职业指导咨询顾问和有用的ECG课程。

这50名ECG已经获得120小时与职业促进相关的培训和六个月的咨询技能培训。教育部2017年还增加了100名ECG顾问到学校和各院校。

三育中小学:新加坡将从小学就开始职业教育了

第二,通过在教育部的Grange Road Campus及理工学院和技术教育学院中建立ECG中心,为学生提供进一步的支持。

从2015年11月开始,普通教育证书N、O和A水准考试结果发布之后,学生和家长可以通过教育部Grange Road CampusECG中心获得服务,该中心也将承担为ECG顾问和学校及中等后教育机构的相关人员提供资源的职能。

第三,为了帮助家长,教育部制定了一份名为“培育梦想,指导孩子面向未来”(Nurturing Dreams, Guiding Our Children for Their Future)的ECG指南,每年将分发给小学6年级至中学2年级的家长,帮助家长规划和支持孩子的教育与职业路径;还将分发一份名为“下一步:驾驭你的职业与教育路径”出版物给所有学生和家长,详细说明在普通教育证书N、O和A水准考试之后可以选择的教育与职业路径。

为了增强对教育者的支持,确保他们指导学生做出理性决策,ECG顾问、学校领导、教育者也将经常更新产业与劳动力市场发展相关知识,以及课堂上的ECG资源。

不仅如此,教育部还为所有在这个系统内的学生们准备了一个专业的网站,以便学生更加全面地了解自己。新加坡教育部会为学校系统中所有在小学5-6,中学和大学预科课程学习的学生都自动创建一个MySkillsFuture帐户。

MySkillsFuture是一站式门户网站,使所有年龄段的新加坡人能够做出明智的教育和职业选择,并使他们能够终身学习。学生可以登录MySkillsFuture了解他们的兴趣和优势,获取有关新加坡教育领域的信息,并探索工作领域的行业和工作角色。

教育和职业指导(ECG)门户登陆指南

对应网址:

小学5和6 www.myskillsfuture.sg/primary

中学www.myskillsfuture.sg/secondary

大学预科www.myskillsfuture.sg/preuniversity

用户ID:输入您的身份证/出生证明号/ FIN

密码:输入您的4位数学校代码,然后输入您的身份证/出生证明号/ FIN的最后六个字符(包括字母)。

请注意,最后一个字符是大写的!系统将提示您更改密码并设置电子邮件和安全问题,以便随后自行重置密码。

“未来技能”计划(SkillsFuture)

ECG也是新加坡“未来技能”计划(SkillsFuture)的重要构成部分,后来该计划更名为“技能创前程计划”。该计划致力于为新加坡人提供更多机会根据自己的优势与兴趣领域做出理性选择,从而充分发挥其潜能。

与ECG不同,“技能创前程计划”面向的是全体新加坡人,让他们即使是在不同的发展阶段,也可以充分发挥自己的潜能,实现自己的职业理想。

2015年起,新加坡政府开始推行“技能创前程计划”(SkillsFuture,前称未来技能计划),希望通过该计划为处于不同起点的新加坡人提供机会,帮助他们实现自己的愿望、充分发挥自身的潜能。该计划包括:

技能创前程在职培训计划

技能创前程培训补助计划

技能创前程中途职业加强津贴

技能创前程进修奖

技能创前程领袖培育计划

技能创前程导师计划等

技能创前程计划采取政府购买服务的模式,政府谋划政策并提供资助,市场机构和社会组织提供培训服务,而雇主、雇员和学生享受服务。

核心目标

助力个人教育、培训及职业的选择。

2015年下半年起,新加坡中学、初级学院及技职体系内设有教育与职业规划人员的职位,协助学生针对教育、培训及就业做选择。

发展顺应产业需求的高质量综合教育培训体系。

新加坡理工学院、劳动力发展局专门为年轻人规划实习计划,零售、餐饮和物流业等入职培训计划,参与计划的雇主也能获得政府津贴。

规划职业架构。

与雇主联合设计技能架构,依据员工个别潜能进行培训,以提升其职能。

培育终身学习文化。

劳动力发展局所属之终身学习理事会,将利用“未来技能基金”,推广终身学习相关措施。

针对在校学生的教育与职业指南、海外实习计划、个人定制学习组合,使学生可以及早明确就业目标,并为该目标的实现奠定基础。

对于初入职场的年轻人而言,则可以选择同技能需求相匹配的课程模块,申请课程研修奖金,以及定制个人职业发展路线图。

对于步入中年期的职场人士,政府则提供继续深造技能的补助金,并为他们提供跨部门轮换或导师制等服务。

“乐龄人士”则可以修读许多满足其个人兴趣的课程,或者参加提升其计算机技能的课程,以丰富其晚年生活。

无论处于人生哪个阶段,人们都可以选择适合自己的课程并提升技能。与此同时,该计划还提供了在线授课、晚间和周末课程,极大地便利了人们的选择。政府还推动各类机构对这些课程学分的认可,以使它们得到更广泛的承认,并为人们进一步深造提供凭证。

以上是关于新加坡教育中对于职业规划的重视,希望对您有所帮助。如果想要了解2019年新加坡三育中小学留学优势等问题,可以咨询我们。